ผู้เขียน หัวข้อ: โปรแกรมบริหารงานบุคคลคืออะไร และมีฟังก์ชันอะไรบ้าง  (อ่าน 243 ครั้ง)

ployshi

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 1
    • ดูรายละเอียด
โปรแกรมบริหารงานบุคคล (Human Resource Management Software) หรือ HRM Software คือซอฟต์แวร์ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ฝ่ายบริหารงานบุคคลในองค์กรสามารถจัดการและบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรได้โดยอัตโนมัติ โปรแกรมเหล่านี้มักมีฟังก์ชันหลากหลาย เช่น:

1. บริหารจัดการข้อมูลบุคลากร: รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน เช่น ข้อมูลส่วนบุคคล ประวัติการทำงาน ทักษะและความสามารถ การศึกษา และเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่นๆ

2. การจัดการการสรรหาและการจ้างงาน: ช่วยในกระบวนการคัดเลือกผู้สมัคร การประกาศรับสมัครงาน การตรวจสอบประวัติ และการจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน

3. การจัดการการพัฒนาบุคลากร: ช่วยในการวางแผนและจัดการกระบวนการฝึกอบรม การประเมินประสิทธิภาพ และการพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน

4. การจัดการการเงินและผลประกอบการ: ช่วยในการคำนวณเงินเดือน การจัดการข้อมูลการลางาน การจัดการประวัติการเงิน และรายงานผลประกอบการทางบุคคล

5. การจัดการสวัสดิการและการประกันสุขภาพ: ช่วยในการบริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น การลาป่วย การลาคลอด การจัดการประกันสุขภาพ และผลประโยชน์อื่นๆ

โปรแกรมบริหารงานบุคคลช่วยลดความซับซ้อนในกระบวนการทางบุคคล ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ และช่วยให้การบริหารงานบุคคลเป็นไปอย่างมืออาชีพและทันสมัยมากยิ่งขึ้น โดย โปรแกรม HumanSoft คือหนึ่งในโปรแกรมที่มีฟังก์ชันการใช้งานที่ครอบคลุมและตอบโจทย์ สามารถสมัครทดลองใช้งานฟรี ได้ที่  https://www.humansoft.co.th/th

ติดตาม หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
Blog : www.humansoft.co.th/blog
Facebook : www.facebook.com/humansoft.co.th
Line : @humansoft
Tel : +66 88 864 7474